post

เรียนรู้ว่าวิธีรับสมัครงานของฝ่ายบุคคล แนวทางพิชิตใจฝ่ายสรรหาบุคคล

ในการที่ฝ่ายบุคคลจะคัดเลือกผู้สมัครเข้าทำงาน ให้ตรงตามเป้าหมายในการ รับสมัครงาน ของบริษัทนั้น จะต้องผ่านขั้นตอนการคัดเลือก และการวางแผนหลายขั้นตอน ฉะนั้นหากใครที่กำลังสมัครงาน และอยากรู้ว่าจะต้องทำอย่างไรจึงจะพิชิตใจทีมงานได้นั้น บทความนี้เรามีแนวทางมาให้ 4 ข้อด้วยกัน

รับสมัครงาน 2563
  • เรซูเม่โดนใจ

การที่เรซูเม่จะดึงดูดจนฝ่ายบุคคลของบริษัทสนใจ และอยากรับสมัครงานต่อไปนั้น คุณจะต้องเขียนเรซูเม่ให้ละเอียด โดยเฉพาะข้อมูลกิจกรรมต่าง ๆ ที่ผู้สมัครงานได้เข้าร่วม เพื่อที่ฝ่ายบุคคลสามารถรับรู้ได้ว่า ตัวคุณนั้นเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่บริษัทกำลังมองหาหรือไม่ เช่น หากผู้สมัครเข้าร่วมกิจกรรมมากมาย และตำแหน่งงานเป็นการทำงานในส่วนของงานอีเวนต์ ก็ถือว่าตรงตามความต้องการของบริษัท

  • ประวัติการทำงานที่ดึงดูด

ประวัติและประสบการณ์ในการทำงาน เป็นสิ่งสำคัญอย่างมากในขั้นตอนการรับสมัครงาน เนื่องจากฝ่ายบุคคลมักจะตัดสินใจเลือกผู้สมัครงานเข้าทำงานภายในบริษัท โดยจะพิจารณาจากประสบการณ์ทำงานเป็นหลักเสียส่วนใหญ่ เพราะถือเป็นการการันตีได้ว่าคุณผ่านการทำงานมาบ้างแล้ว สามารถทำงานให้สำเร็จตามที่บริษัทมอบหมายได้ ฉะนั้นหากต้องการได้ง่ายจริง ๆ ให้กรอกประสบการณ์ทำงานบนใบรับสมัครงานให้ละเอียด เพื่อที่โปรไฟล์ของคุณจะได้ดึงดูดให้บริษัทสนใจจนอยากจ้างคุณทำงาน

  • ฐานเงินเดือนเหมาะสม

ในใบรับสมัครงานที่ทางบริษัทได้จัดเตรียมไว้ หากผู้สมัครงานใส่ฐานเงินเดือนที่ต้องการไว้สูงจนเกินไป ก็อาจจะทำให้ได้งานยากมากยิ่งขึ้น เพราะบริษัทจะเลือกตามความเหมาะสม โดยเปรียบเทียบกับผู้สมัครงานคนอื่น ๆ หากคุณเรียกเงินเดือนที่สูงเกินกว่าผู้สมัครคนอื่นมาก บริษัทก็อาจจะเลือกผู้สมัครรายอื่นแทนได้ แต่ก็อย่าเรียกเงินเดือนที่น้อยจนเกินไปละ เพราะคุณจะเสียผลประโยชน์เสียเอง

  • โหงวเฮ้งถูกชะตา

การรับสมัครงานเข้าทำงานภายในบริษัทนั้น นอกจากเรซูเม่และประวัติการทำงานที่ดีแล้ว พนักงานฝ่ายบุคคลจะคัดเลือกผู้สมัครงานจากบุคลิกภาพ หน้าตาและโหงวเฮ้งที่ถูกใจ ผ่านรูปภาพของคุณบนใบประวัติเรซูเม่ หากใครที่ใช้รูปภาพตรงตามตำแหน่งงานที่สมัคร อย่างเช่น สมัครงานตำแหน่งกราฟิกดีไซน์ หรือทีมครีเอทีฟ รูปภาพที่คุณใช้ก็อาจจใส่ภาพลักษณ์ที่ดูสนุกเข้าไปได้ แต่ต้องมองเห็นหน้าตาของคุณชัดเจนด้วยนะ

เป็นอย่างไรกันบ้าง จะเห็นได้ว่าบริษัทสามารถคัดเลือกผู้สมัครจากข้อมูลส่วนอื่น ๆ ที่สามารถระบุถึงคุณสมบัติตัวผู้สมัครงานได้ ผ่านข้อสำคัญเหล่านี้ ฉะนั้นจงหมั่นพัฒนาคุณสมบัติของตัวคุณเองให้เหมาะสมกับการทำงานกันด้วยละ https://www.reeracoen.co.th/th/